Program
Uchwałą nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. (M.P. 2024 poz. 505) został wprowadzony Program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027”.
Podstawą prawną rządowego programu jest art. 187b ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2024 r. poz. 177 z późn. zm.), zgodnie z którym Rada Ministrów może przyjąć rządowy program dofinansowania wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników określonych w tym programie, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie (na podstawie art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej).
Cel Programu
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez jednostki
organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzone przez
jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiatu lub województwa) lub przez
podmioty wykonujące zadania publiczne na ich zlecenie.
Dofinansowanie jest realizowane w formie dodatku.
Adresaci Programu
Program jest adresowany do pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu
pieczy zastępczej zatrudnionych przez jednostki organizacyjne gmin, powiatów,
województw oraz do pracowników zatrudnionych przez podmioty niepubliczne, które
zgodnie z art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie
pieczy zastępczej realizują ww. zadania na zlecenie jednostek samorządu
terytorialnego, tj. do:
– asystentów rodziny,
– koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej,
– pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych,
– osób zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych,
– osób zatrudnionych do pomocy w rodzinnych domach dziecka,
– pracowników regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,
– pracowników interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych,
– pracowników placówek wsparcia dziennego,
– pracowników ośrodków adopcyjnych.
Pracownikiem jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zgodnie
z Programem jest osoba zatrudniona na umowę o pracę, która bezpośrednio realizuje
działania określone w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie
pieczy zastępczej lub która wykonuje działania o charakterze obsługowym,
administracyjnym, służące zapewnieniu odpowiednich warunków do realizacji działań
określonych w tej ustawie przez wskazane wyżej placówki i ośrodki.
Finansowanie Programu
Program jest finansowany z dotacji celowej z budżetu państwa
